Ông Nguyễn Thanh Hải - Viện Trưởng SISP khẳng định: Năm 2018, SISP sẽ chú trọng vào đào tạo nguồn nhân lực.

Trong năm 2017 với rất nhiều khó khăn, tuy nhiên, SISP đã có những thành quả nhất định về công tác tổ chức, phát triển chuyên môn và tìm kiếm đối tác, tạo việc làm ổn định, đem lại thu nhập cho cán bộ, công nhân viên…

Ông Nguyễn Thanh Hải - Viện Trưởng SISP cho biết: Năm 2017, SISP đã hoàn thành kế hoạch đề ra. Bên cạnh thực hiện các kế hoạch, chương trình của Bộ chỉ đạo và thực hiện sắp xếp, xây dựng cơ cấu tổ chức cơ quan thì SISP đã chú trọng vào các công tác quản lý Nhà nước.

Cũng trong năm 2017, SISP đã thực hiện 9 nhiệm vụ khoa học và công nghệ. Nổi bật là SISP đã thực hiện xong đồ án quy hoạch Vùng TP.HCM và đã tổ chức công bố ngày 23/01 vừa qua. Đồ án điều chỉnh quy hoạch Vùng Đồng bằng sông Cưu Long cũng đã phê duyệt, dự kiến sẽ công bố vào tháng 3/2018, tại TP Cần Thơ.

Cũng trong năm qua, đồ án thiết kế đô thị tuyến đường Tôn Đức Thắng, TP Buôn Ma Thuật, tỉnh Đăk Lăk cũng được SISP hoàn thiện hồ sơ, trình các cấp thẩm định.

Thực hiện nhiệm vụ của mình, năm 2017, SISP đã nỗ lực nghiên cứu các công trình khoa học, đó là những công trình mang tính thực tiễn như: Đề tài các giải pháp tái sử dụng nước mưa trong đô thị tại TP.HCM, nhằm đáp ứng với biến đổi khí hậu; hay đề tài phát triển đô thị và cụm dân cư biển đảo….

Khắc phục những khó khăn chung của nền kinh tế cũng như sự cạnh tranh ngày càng gay gắt trong lĩnh vực tư vấn, năm qua SISP đã ký hợp đồng tư vấn mới với giá trị 14,8 tỷ đồng. Bên cạnh đó, SISP đã hoàn thành, được phê duyệt 14 đồ án.

Năm 2017 là năm SISP có nhiều bước tiến mới trong công tác hợp tác quốc tế, đây cũng là tác nhân để SISP hoàn thành nhiều đồ án quan trọng được giao. Bên cạnh đó, với 3 hội thảo đã thực hiện trong năm đã dần khẳng định thương hiệu, vị thế của mình trong lĩnh vực SISP hoạt động.

Những cá nhân tiêu biểu của SISP trong năm 2017.

Năm 2018, trên đà củng cố và phát triển, bên cạnh việc thực hiện những lĩnh vực chuyên môn thì SISP chú trọng vào kiện toàn công tác nhân sự theo hướng chuyên sâu.

Ông Nguyễn Thanh Hải khẳng định: Năm 2018, SISP sẽ tổ chức, tạo điều kiện để cán bộ, nhân viên của Viện được đào tạo từ tư tưởng chính trị đến chuyên môn, nhằm trang bị kiến thức theo chuẩn của viên chức và nâng cao trình độ của kiến trúc sư, kỹ sư để có đủ khả năng khi tham gia vào các đồ án quan trọng.

Cùng với đó, sẽ sắp xếp lại nhân sự phù hợp với trình độ và chuyên môn. Hoàn thiện bộ máy tổ chức, cơ cấu tổ chức đã được Bộ Xây dựng duyệt.